在信息量爆炸的社會(huì )，人與人的交往總是那么倉促而淺顯，于是貼標簽似乎成了見(jiàn)面識人之初最為便捷的辦法，形象如“高富帥”、隱喻如“白蓮花”，或莫名如“技術(shù)女”。
“技術(shù)女”，一般指具備理、工科背景，從事相關(guān)技術(shù)工作的職業(yè)女性，如程序員、硬件工程師、產(chǎn)品研發(fā)等。但隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )信息的傳播、各種輿論的發(fā)酵，“技術(shù)女”這個(gè)標簽似乎被賦予了更多的含義，總帶有那么一股子說(shuō)不清道不明的感覺(jué)。
在科技行業(yè)，女性從業(yè)者的百分比為26%;而在安防行業(yè)，這個(gè)比例可能更低。在科達，3300多名員工中研發(fā)人員近50%，而女性從業(yè)者僅占12%。三八女神節，一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)她們的故事，深入了解后，或許我們對這個(gè)被標簽為“技術(shù)女”的群體會(huì )有新的認識。
生于新疆，畢業(yè)于北京，過(guò)了4年北漂生活，但始終難忘故土。康博在返鄉后機緣巧合進(jìn)入了科達，成為了一名售前技術(shù)支持，從此與“加班”二字結下了不解之緣。
新疆地域特殊，安防市場(chǎng)潛力巨大，而有項目的地方就必有售前。在進(jìn)入公司后，康博接到的第一個(gè)任務(wù)就是用4天時(shí)間為烏魯木齊國際展覽中心設計監控方案。從未接觸過(guò)現場(chǎng)勘點(diǎn)、圖紙標注、前端選型的她懵了，唯一的印象就是鋪滿(mǎn)辦公桌的圖紙與空曠的會(huì )議室。是咬牙硬抗還是含淚放棄？康博選擇用十幾通電話(huà)的誠意與兩個(gè)通宵的時(shí)間來(lái)打動(dòng)項目技術(shù)總工，在規定時(shí)間內圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
以DeepEngine-1000高性能計算服務(wù)器為例，功耗3000W，在顯卡零部件的詳細參數未知的情況下，系統散熱要如何設計？董海勤做初步估算及初步方案設計只需2周。
11年接觸安防，15年進(jìn)入科達，作為一名熱設計工程師，用她自己的話(huà)來(lái)說(shuō)就是做“系統散熱”的。簡(jiǎn)單的四個(gè)字背后包含著(zhù)并不簡(jiǎn)單的工作內容，對使用場(chǎng)景的考察、對客戶(hù)需求的調研、對產(chǎn)品結構的設計以及后期的維護問(wèn)題等等，這都是她需要思考的問(wèn)題。
如果說(shuō)黑框眼鏡、牛仔褲是技術(shù)男的標配，那么技術(shù)女會(huì )是怎樣的呢？長(cháng)發(fā)齊肩，明眸善睞，與孫偉的見(jiàn)面，絕對會(huì )讓你眼前一亮。
很難想象這樣一位溫婉柔和的女子會(huì )成日與產(chǎn)品參數、技術(shù)方案為伍，但孫偉確實(shí)從事著(zhù)這樣的工作。細細想來(lái)，工作與形象從不沖突，做技術(shù)的未必都是男性，也未必都是刻板沉悶、不茍言笑。工作中的孫偉勤勉負責，生活中的孫偉個(gè)性飛揚。
在我們科達的每一個(gè)成功產(chǎn)品和項目的背后，可能都有這么一個(gè)默默無(wú)聞的女性技術(shù)工作者，她們雖然有著(zhù)不同的個(gè)性，但也無(wú)一例外都有著(zhù)鮮明的共性，那就是專(zhuān)業(yè)強大的技術(shù)實(shí)力與積極向上的工作態(tài)度。
三八女神節，科達致敬向上的力量，感謝你們一路同行。
