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呼叫中心為美國帶來就業(yè)的希望

2011/09/29

  CTI論壇(ctiforum)9月29日消息(編譯/劉煜):在今天的經濟環(huán)境下,美國的債務過剩和缺少穩(wěn)定、持續(xù)不斷的高失業(yè),民心開始動搖。美國公眾想知道是否將走出此次經濟衰退,是否能有更多的工作保障。

  就在假期的時候,公眾從呼叫中心中看到了希望。其實,在工作穩(wěn)定的十大職業(yè)生涯中,電信專家和客戶服務代表與藥劑師、法官和大學教授一起榜上有名。

  工作外包對于每個美國人來說已成為一個相當嚴重的問題,許多人認為,企業(yè)應該將這些工作機會遷移回本土,做好自己的本分,以幫助修復美國的金融問題。

  因為無論是在現(xiàn)實世界、好萊塢的變形金剛中,我們都能看到類似的情節(jié)。以40歲的Virgin為例,當對某產品有疑問時,通過呼叫熱線來解決,甚至最終與印度或亞洲工人通話。

  它不僅是經濟,而且也是政治問題。據(jù)了解,32個大型企業(yè)正在敦促國會與巴拿馬,哥倫比亞和韓國制定貿易協(xié)議。這看起來似乎是無關,但Public Citizen(公共利益集團)研究工作記錄時發(fā)現(xiàn),“由于前自由貿易協(xié)定,如北美自由貿易協(xié)定(NAFTA),自2001年以來32個外包企業(yè)中的18個至少將18600個美國的就業(yè)機會外包給其他國家”。這些美國的巨頭公司就像通用電氣公司和道氏化學公司,寧愿在那里創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。在十年,這是一個驚人的工作就業(yè)數(shù)量,而且這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)只是代表的18個大型企業(yè)。試想一下,如果美國有更多的數(shù)據(jù),那會是一個什么樣的情況?

  IBM公司和Macy公司已經決定開始行動。星期一的早上,IBM公司宣布將增加175個工作機會,Macy公司添加78000名季節(jié)性工人。兩家公司將以呼叫中心為基礎,大部分的工作是一些兼職和全職的混合工作,IBM公司的就業(yè)機會指定在特拉華州,提供稅收優(yōu)惠政策努力促進創(chuàng)造就業(yè)機會及其他福利。

  Macys公司實際上并不需要相同的優(yōu)惠政策,因為他們實際上一直比去年做的更好,4.9%的銷售增長和非常健康的季度銷售數(shù)字。

  最終,并沒有將美國帶回正軌速戰(zhàn)速決的方案。美國的問題過于嚴重,無法短期內解決,并且是不容樂觀的真相。然而,開始出現(xiàn)一線希望。

  美國公眾寄希望于:只要像IBM、Macy這樣的公司繼續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機會,那么也許美國還有機會。同時也希望商業(yè)世界里的其他成員會以上述公司為榜樣。

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