近日，Orange在阿姆斯特丹斬獲了 2017 年全球杰出雇主認證。這是Orange繼去年因人力資源方面的最佳政策和實(shí)踐獲獎后，二度榮膺該項嘉獎。今年，Orange 及其 B2B 分支機構 Orange Business Services 在開(kāi)展運營(yíng)的五大洲，共計 30 個(gè)國家和地區成功申領(lǐng)了認證證書(shū)。
在亞太地區，Orange Business Services 通過(guò)持續貢獻和團隊協(xié)作助力 Orange 集團取得亞太地區杰出雇主認證，同時(shí)還獲得了中國、香港、澳大利亞、印度、俄羅斯和新加坡的杰出雇主認證。
除了在亞太地區，在歐洲、美洲、中東、非洲，Orange 及其 B2B 分支機構 Orange Business Services也都取得了杰出雇主認證。
歐洲地區：Orange 在比利時(shí)、法國、盧森堡、摩爾多瓦、波蘭、羅馬尼亞、斯洛文尼亞和西班牙的運營(yíng)機構，以及在英國的 Orange Business Services，均再次通過(guò)杰出雇主認證，Orange 集團也因此而取得歐洲地區杰出雇主認證。
美洲地區：Orange Business Services 通過(guò)了巴西、加拿大和美國的杰出雇主認證。
中東地區：Orange 約旦分公司再次通過(guò)杰出雇主認證。
非洲地區：Orange 在喀麥隆、科特迪瓦、幾內亞-科納克里、馬達加斯加、馬里、摩洛哥、尼日爾和塞內加爾的 B2C 運營(yíng)機構，以及在毛里求斯和南非的 Orange Business Services，均再次通過(guò)杰出雇主認證；此外，Orange 和 Orange Business Services也雙雙在埃及獲得認證。因此，Orange 集團取得了非洲地區杰出雇主認證。
Orange 集團的人力資源負責人 Jér？me Barré 表示："代表 Orange 接受 2017 年全球杰出雇主證書(shū)，我感到非常驕傲。一月，我們剛剛發(fā)布了 2016 年的社會(huì )晴雨表，可謂成果豐碩，而全球杰出雇主稱(chēng)號再次證明了我們的團隊員工在五大洲 30 個(gè)國家（比去年多一個(gè)國家）的工作質(zhì)量。過(guò)去六個(gè)月，正是這些人通過(guò)自己的日常工作將 Orange對全球雇員的承諾付諸行動(dòng)，同時(shí)塑造了一種獨特、數字化、充滿(mǎn)關(guān)懷的人文體驗。今年，Orange 再次成為獲得全球最佳雇主認證的十家企業(yè)中唯一的電信運營(yíng)商。"
"最佳雇主"認證基于非常詳盡的調查問(wèn)卷（政策、實(shí)踐、工具和標準），并以事實(shí)報告為支撐。然后對調查問(wèn)卷的結果進(jìn)行審核，對所述事實(shí)的質(zhì)量進(jìn)行評分，并與一個(gè)國家的最佳實(shí)踐進(jìn)行對比。通過(guò)這種方法形成一個(gè)報告，反映企業(yè)的優(yōu)勢和有待改進(jìn)的領(lǐng)域，其中涵蓋了人力資源的各個(gè)方面，包括：人才建設、規劃、入職、培訓和技能發(fā)展、業(yè)績(jì)管理、領(lǐng)導能力、職業(yè)和繼任計劃、薪酬和福利、以及文化。
關(guān)于 Orange
Orange 是全球領(lǐng)先的電信運營(yíng)商之一，2016 年的銷(xiāo)售收入高達 409 億歐元。截至 2016 年 12 月 31 日，Orange員工總數多達 155，000 人，其中包括 96，000 名法國員工。Orange 集團在 29 個(gè)國家開(kāi)展運營(yíng)，截至 2016 年 12 月 31 日客戶(hù)總數多達 2.63 億，包括 2.02 億移動(dòng)客戶(hù)和 1800 萬(wàn)固定寬帶客戶(hù)。Orange 也是領(lǐng)先的全球 IT 及電信服務(wù)提供商，通過(guò)子品牌 Orange Business Services 服務(wù)于眾多跨國企業(yè)。2015 年 3 月，集團發(fā)布新的戰略規劃--Essentials2020，將客戶(hù)體驗置于戰略的核心，目的是讓客戶(hù)充分受益于數字化的世界和新一代網(wǎng)絡(luò )的力量。
