據國外媒體報道，8月7日，數千名AT&T公司員工在美國康涅狄格州進(jìn)行罷工。
昨天，在美國康涅狄格州，數千名AT&T公司員工正在進(jìn)行罷工，反對公司的不公平用工行為。他們指出，AT&T公司在正在進(jìn)行中的合約協(xié)商中沒(méi)有履行誠信協(xié)商義務(wù)。
昨天早晨，在沃特福德沃克斯豪爾街的AT&T公司停車(chē)場(chǎng)外，約有30名工人身穿CWA Local 1298工會(huì )組織的紅色T恤進(jìn)行罷工。他們的T恤的領(lǐng)口周?chē)�標記有他們的反對標語(yǔ)。
工會(huì )主席比爾·亨德森(Bill Henderson)表示，工人不得不進(jìn)行為期兩天的罷工行動(dòng)，因為AT&T公司“在協(xié)商中沒(méi)有任何表現”。他還指出，上月，工會(huì )已向位于紐黑文的國家勞工審查委員會(huì )提交針對AT&T不公平行為的投訴報告。
工會(huì )代表3200名AT&T員工提出反對，其中有線(xiàn)路工人、安裝工人、組裝工人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員與操作工人。
比爾·亨德森還表示：“AT&T似乎覺(jué)得自己能夠凌駕于法律之上，他們拒絕誠信協(xié)商的行為是不公平的用工行為。在我們的協(xié)商當中，他們還試圖改變已有的規定，這也是違反法律的。我們向他們提出了100種不同的提議，而他們沒(méi)有給出任何反饋。”
AT&T公司的一位發(fā)言人馬蒂·里克特(Marty Richter)表示，不公平用工行為的指控是不成立的。他認為，自2月29日以來(lái)，公司在協(xié)商中履行了誠信協(xié)商的義務(wù)。
馬蒂·里克特表示，AT&T最近已經(jīng)與CWA工會(huì )的其他人員達成了試驗性協(xié)定，在其他地區，還同進(jìn)行類(lèi)似反對活動(dòng)的全球電氣工人工會(huì )達成相同協(xié)定。這些協(xié)定涉及4.8萬(wàn)名電氣行業(yè)工人。
他還指出，罷工行為不影響另一份協(xié)定中涉及的流動(dòng)性員工。
比爾·亨德森表示，類(lèi)似的罷工行為正在加利福尼亞州、內華達州與夏威夷進(jìn)行。新倫敦的工人也在罷工。他還指出，自4月份以來(lái)，該工會(huì )一直未與AT&T達成協(xié)定。
罷工工人表示，他們進(jìn)行爭辯的一個(gè)重要原因是醫療費用日漸增長(cháng)、病假時(shí)間取消，而生活成本也在提高。
一位線(xiàn)路工人肖恩·布倫南(Sean Brennan)說(shuō)道：“公司支付的薪水很低，公司的道德水平已降到歷史最低點(diǎn)。我們努力工作為他們帶來(lái)了利潤，可他們卻不愿與我們分享勞動(dòng)成果。”
工人斯科特·赫伯特(Scott Herbert)已為AT&T工作34年，他指出，AT&T公司雇用外部合約人來(lái)做公司內部員工應該做的工作。
“如果有汽車(chē)撞擊了我們的通信設備，公司會(huì )雇用外部合約人來(lái)修理，而這本應該是我們的工作。這些合約人不住在公司里，他們不交稅。公司向他們支付加班工資，卻不向我們支付加班工資。這是企業(yè)的貪婪。”
比爾·亨德森表示，周三工會(huì )將繼續組織罷工。
