繪出“作戰(zhàn)圖”，聚焦“三個方向”精準(zhǔn)選題。聚焦中央關(guān)注的大事要事，提高站位認(rèn)識。四川移動黨委以“讀書班+專題研討+宣傳宣講”學(xué)習(xí)機制，切實抓好理論武裝，對標(biāo)對表中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》12個主要方面，找準(zhǔn)選題方向。聚焦集團部署的目標(biāo)任務(wù)，抓好落地落實。圍繞集團公司“一二二五”戰(zhàn)略實施思路和“三七八”工作落實體系，融入集團公司領(lǐng)題破題六大領(lǐng)域、公司打造基礎(chǔ)能力內(nèi)容以及巡視發(fā)現(xiàn)整改問題，研究確定12個方面19個選題，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。聚焦區(qū)域發(fā)展的重點熱點，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實四川省委全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化四川“總牽引”“總抓手”“總思路”重要部署，全力服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，強化調(diào)研工作實效。
架通“連心橋”，覆蓋“三類對象”主動領(lǐng)題。覆蓋基層一線，掌握實際需求。公司黨委在前期走訪基層聯(lián)系點基礎(chǔ)上，采取問卷調(diào)查、座談會議等方式加強溝通了解10余次、覆蓋13000名干部員工，完善調(diào)查研究的工作方案。覆蓋分管領(lǐng)域，增強工作實效。結(jié)合公司“領(lǐng)題破題 合力攻堅”主題實踐活動技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品運營等方面726個攻堅項目，班子成員將調(diào)研工作貫通思想教育、主題實踐，推動所屬各部門厘清本專業(yè)短板弱項，不斷提高調(diào)研的針對性、科學(xué)性和實效性。覆蓋客戶和員工，提升群眾滿意度。堅持把客戶和員工滿意度作為檢驗調(diào)研成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋調(diào)研謀劃、工作推進全過程，持續(xù)完善宣傳動員、評議監(jiān)督等保障機制，不斷增強客戶和員工的幸福感和滿意度。
建設(shè)“攻堅隊”，集聚“三種力量”合力破題。集聚“黨建指導(dǎo)員”，組建“紅色幫幫團”。公司黨委強化服務(wù)支撐型指揮中心建設(shè)，結(jié)合調(diào)研工作預(yù)期目標(biāo)，選派“黨建指導(dǎo)員”落實60余名服務(wù)支撐聯(lián)絡(luò)員，在調(diào)研前后跟進了解工作動態(tài)、抓好后續(xù)項目落地協(xié)調(diào)。集聚“黨員突擊隊”，明確“先鋒領(lǐng)航員”。依托公司黨員“崗區(qū)隊”，在調(diào)研中深化“干部聯(lián)支部、支部聯(lián)黨員、黨員聯(lián)職工”聯(lián)動對接機制，持續(xù)拓展調(diào)研工作廣度和深度。集聚“骨干開拓者”，發(fā)揮“人才原動力”。建立“部門業(yè)務(wù)骨干+優(yōu)秀年輕干部+經(jīng)驗豐富老干部”三個人才庫，重點選拔政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)骨干、青年開拓者100余人協(xié)同做好調(diào)研、跟隨調(diào)研，在調(diào)研中解決重點難點問題、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
