HCL榮獲2011年度亞洲人力資源獎(jiǎng)

2011/10/08

　　CTI論壇(ctiforum)10月8日消息（記者楊佳林）：HCL信息技術(shù)憑借“員工第一，客戶第二”（EFCS）的管理理念榮獲“2011年度亞洲人力資源獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)由新加坡人力部，歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）和CNBC Asia聯(lián)合主辦，頒獎(jiǎng)儀式于9月29日在新加坡舉行，來自15個(gè)國家超過650名嘉賓參加了此次會(huì)議。
HCL榮獲2011年度亞洲人力資源獎(jiǎng)

　　共有53名候選者參與亞洲人力資源獎(jiǎng)的角逐，最終HCL“員工第一，客戶第二”（EFCS）的管理理念脫穎而出。EFCS讓員工和客戶之間形成價(jià)值區(qū)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并找到新的解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)更高的服務(wù)價(jià)值。
H
　　CL信息技術(shù)的轉(zhuǎn)型之旅自2005年開始，在EFCS理念的推動(dòng)下，HCL創(chuàng)造了非同凡響的成就。在此期間，公司收入增長超過3.6倍，凈收入增長91%，市值增加一倍。HCL在亞太地區(qū)的業(yè)績同樣令人矚目，成為亞太地區(qū)增長最快的印度IT企業(yè)。

CTI論壇報(bào)道

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