Grandsys WFM8200排班管理解決方案
2012/02/15
規劃一套完善的呼叫中心質(zhì)檢管理流程,確保座席人員花費合理的時(shí)間處理電話(huà),因此,「遵時(shí)率」和「質(zhì)量評核」就變成呼叫中心最有效的績(jì)效管理指標 -
有效取代每小時(shí)通話(huà)總數及平均每通電話(huà)的處理時(shí)間。座席人員的評核指標終于可以直接關(guān)聯(lián)到座席人員可控制的行為范疇內
遵時(shí)率:在適當的時(shí)間出現在適當的地方
品質(zhì)評核:高質(zhì)量處理交付的工作
WFM 8200排班管理系統 業(yè)界首創(chuàng )三大價(jià)值
市場(chǎng)現有產(chǎn)品皆為歐美開(kāi)發(fā),以「周」概念作為其員工薪資與勞動(dòng)法律基礎,而亞洲地區則以「月」概念為之(月薪制);德鴻科技將長(cháng)期服務(wù)客戶(hù)累積之產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)品化,自主開(kāi)發(fā)符合亞洲市場(chǎng)需求之月薪制排班產(chǎn)品[排班模塊、排座模塊]及應用模塊[現場(chǎng)管理模塊],Grandsys
WFM 8200人力資源優(yōu)化管理系統對客服中心的人力資源作最佳化安排,提供從[計劃階段 → 執行階段 → 考核階段]的完整解決方案,協(xié)助各行業(yè)客服中心朝"精致化管理"應用與服務(wù)邁進(jìn),全面提升企業(yè)客戶(hù)國際競爭力。
[排班模塊]→ 月排班領(lǐng)導者
- 業(yè)界首創(chuàng )-完全符合亞洲排班市場(chǎng)需求。
- 徹底解決周排班之不公平性及大量人工調整問(wèn)題。
[排座模塊]→ 座席配置最佳化
- 業(yè)界首創(chuàng )-可單模塊應用,圖形化席位配置及席位現場(chǎng)管理
- 有效提高客服中心座席設備使用率
[現場(chǎng)管理模塊]→ 現場(chǎng)管理系統化
- 業(yè)界首創(chuàng )-可單模塊應用,充分整合現場(chǎng)管理流程
- 提供客戶(hù)有效衡量客服中心班表效能的管理工具
排班創(chuàng )造三大滿(mǎn)意
在顧客滿(mǎn)意度高漲的新經(jīng)濟時(shí)代,客服中心在現代企業(yè)所扮演的角色,已從附屬的成本中心提升到獨立的企業(yè)戰略位置;客服人員更是影響客戶(hù)滿(mǎn)意度的關(guān)鍵因素,人事相關(guān)支出占客服中心日常營(yíng)運成本高達60%~80%,因此客服中心人力資源優(yōu)化管理已成為刻不容緩的議題。客服中心人力資源優(yōu)化管理系統,協(xié)助企業(yè)創(chuàng )造客戶(hù)、企業(yè)和客服人員三方皆獲利的最大效益。

客戶(hù)滿(mǎn)意
- 客服人員優(yōu)化配置,增加客戶(hù)滿(mǎn)意度。
- 人力配置優(yōu)化,提升一次解決率,減少重復來(lái)電。
- 顧客樂(lè )于互動(dòng),增加交叉銷(xiāo)售機會(huì ),創(chuàng )造顧客接觸效益。
客服人員滿(mǎn)意
- 兼顧公平與人性化的排班,客服人員滿(mǎn)意度提高。
- 開(kāi)放性調/代班平臺,降低突發(fā)性缺席,提高客服專(zhuān)員遵時(shí)率。
- 降低客服人員離職率,減少招聘及訓練成本損耗。
企業(yè)滿(mǎn)意
- 優(yōu)化人力過(guò)剩時(shí)段及人力不足時(shí)段,改善客服專(zhuān)員通話(huà)率。
- 座席利用率提高,減少基礎建設成本。
- 系統自動(dòng)審核調班,降低人為疏失,提升管理工作效率。
- 降低重復來(lái)話(huà),減少電信支出。
席位管理系統
WFM8200排座模塊具備功能強大的排座引擎,可以整合班表數據,藉由極具彈性的座席屬性設定來(lái)滿(mǎn)足客服中心的排座需求,考慮到人性與座席利用率的相互關(guān)系,可以依照座席使用效益排座,或以雇員的習慣座位為考慮,依照客服中心不同性質(zhì)設定排座參數,快速地、有效益地安排客服人員的座席,有效提高座席利用率,并節省座席設備建置成本與維運成本。
席位配置:席位資源管理/座席域/話(huà)房/席位/占席事件管理
席位現場(chǎng)管理: 點(diǎn)名/值機狀態(tài)監看/手動(dòng)調度席位
現場(chǎng)管理系統
WFM8200現場(chǎng)管理模塊為一獨立運作之模塊,可藉由WFM8200排班模塊所產(chǎn)生的班表進(jìn)行現場(chǎng)調度與管理,同時(shí)亦具備Excel班表匯入的功能,藉由現場(chǎng)管理模塊所提供的遵時(shí)率管理及彈性調度功能進(jìn)行客服中心的現場(chǎng)管理,達到適當的上線(xiàn)人數及適當技能的人來(lái)服務(wù)適當需求的客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
現場(chǎng)遵時(shí)管理
為有效管理客服人員出席狀態(tài),WFM8200連結話(huà)務(wù)自動(dòng)分配系統(ACD),實(shí)時(shí)獲得客服人員上線(xiàn)、離線(xiàn)狀態(tài),實(shí)時(shí)比對客服人員是否依照班表上線(xiàn)服務(wù)或離線(xiàn)休息,如有異常狀況則提出遵時(shí)告警;客服人員也可以隨時(shí)檢視個(gè)人遵時(shí)績(jì)效表現。對于自由入席的客服中心而言,提供了非常方便的管理工具,并具備統計及報表功能,可作為績(jì)效穩定度評估的工具,并可設定容許誤差時(shí)間,符合人性化管理要求。
現場(chǎng)班務(wù)調度管理
客服中心班表公布后,實(shí)際運營(yíng)時(shí)常因話(huà)務(wù)量突然增減,現場(chǎng)管理時(shí)常會(huì )面臨突發(fā)的緊急狀況而需要作緊急的班務(wù)調整,WFM8200提供GUI圖形化操作接口,具備彈性的手動(dòng)臨時(shí)調度功能,可以拖拉的方式(Drag
& Draw)調整班別、離線(xiàn)任務(wù)時(shí)間,以及延長(cháng)或縮短班表、離線(xiàn)任務(wù)時(shí)間。
客服人員調換班管理
WFM8200提供客服人員透過(guò)Web網(wǎng)頁(yè)接口查看班表,可查詢(xún)每日、每周、每月及過(guò)去數據,并可以瀏覽特定組別之班表,節省打印及公布報表的繁雜過(guò)程。更提供客服人員透過(guò)瀏覽器提出換班功能,在提出換班需求時(shí),可針對特定客服人員要求換班,亦可對組織內提出換班需求,由可承接者接受換班,同時(shí)具備自動(dòng)批閱、兩至三關(guān)之調換班批閱功能,以簡(jiǎn)化繁瑣的文書(shū)作業(yè)流程,提升客服中心管理效率。
排班系統應用流程
WFM8200三大模塊
WFM8200[排班模塊]為客服中心提供話(huà)務(wù)預測及排班功能,其卓越優(yōu)勢在于完全依據亞洲區工作習慣提供月排班機制,徹底解決周排班之不公平及重復人工調整問(wèn)題;WFM8200
也為企業(yè)考慮席位建置成本之高昂,提供[排座模塊]將 客服中心座席進(jìn)行有效應用與管理,提高座席利用率;WFM8200 更進(jìn)一步顧慮風(fēng)險管理層面,不論再精確的事前規劃,遇到突發(fā)緊急事件或營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),都有可能打亂班表計劃降低客服中心的服務(wù)水平,現場(chǎng)管理才是實(shí)際影響客服中心績(jì)效
表現的關(guān)鍵因素,[現場(chǎng)管理模塊]提供管理者實(shí)時(shí)、彈性、有效的客服中心人力資源現場(chǎng)管理工具,有效掌控任何突發(fā)因素,維持服務(wù)水平。
彈性采購方式
您的企業(yè)已具備電子化排班系統,您可選擇單獨采購[現場(chǎng)管理模塊]及[排座模塊]。
您的企業(yè)采用人工排班方式,您可采購WFM8200全套模塊或是分階段導入單一模塊。
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