高鴻股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部年中會(huì )議成功召開(kāi)
俞鋒 2009/08/07
CTI論壇(ctiforum)08月07日消息: 高鴻股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部2009年7月3-4日在北京成功召開(kāi)年中工作會(huì )議。本次工作會(huì )議是在公司對部門(mén)結構調整和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新階段的情況下召開(kāi)的。會(huì )議以“著(zhù)眼全球、開(kāi)拓思路、創(chuàng )新發(fā)展、逆勢而上、業(yè)績(jì)翻番”為主題，認真分析和總結2009年上半年的工作，全面部署2009年下半年的工作，動(dòng)員全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部干部員工繼續堅定信心、抓住機遇，奮力開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)工作的新局面。
在上半年的工作中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“如何抓住市場(chǎng)閃現的機會(huì )”作為市場(chǎng)拓展思想主線(xiàn)，全體干部員工開(kāi)拓創(chuàng )新、頑強拼搏，通過(guò)扎實(shí)努力工作，合同額、回款額和毛利額等經(jīng)營(yíng)指標均好于預算，為全面完成2009年的經(jīng)營(yíng)目標打下了堅實(shí)的基礎。
高鴻股份董事長(cháng)、總經(jīng)理付景林，副總經(jīng)理劉雪峰、陳玉強出席了3日的大會(huì )。付景林在會(huì )上發(fā)表了重要講話(huà)，他首先介紹了集團深入學(xué)習時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)情況，指出正是因為對“以人為本”這個(gè)“核心”的強調，才賦予了科學(xué)發(fā)展觀(guān)以嶄新的涵義，要求所有干部員工深刻領(lǐng)會(huì )“以人為本”的科學(xué)內涵，充分發(fā)揮每一個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，推動(dòng)公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的科學(xué)發(fā)展，并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部下半年的工作提出了三點(diǎn)希望和要求。
1.在企業(yè)的人、財、物等各項資源要素中，人是最具有活力和創(chuàng )造性的要素。每一個(gè)規劃、每一個(gè)思路、每一個(gè)舉措、每一個(gè)行動(dòng)都要靠人去設想、挖掘和落實(shí)。我們在座的每一位都是在一線(xiàn)“拿槍打仗”的人，將直接面對每一個(gè)客戶(hù)，直面挑戰和機遇。因此在市場(chǎng)一線(xiàn)，對信息掌握的完整性、全面性，以及“戰斗”節奏的把握，整個(gè)“戰役”能否打勝，關(guān)鍵在于我們每一個(gè)人。
2.人是最具有主觀(guān)能動(dòng)性，能夠很快適應外部環(huán)境的變化，與時(shí)俱進(jìn)的謀發(fā)展。當前我們生存的環(huán)境發(fā)生了很大的變化，面臨全球性的經(jīng)濟危機，上至各國首腦，下至普通老百姓，都有些“人心惶惶”。企業(yè)如何生存和發(fā)展，取決于我們每一個(gè)個(gè)體，我們只有快速的適應當前環(huán)境的變化，牢牢抓住市場(chǎng)閃現的每一個(gè)機會(huì )，我們才能夠生存下來(lái)，才能夠得到發(fā)展。
3.人具有最積極向上、追求進(jìn)步的一面，從而實(shí)現自我創(chuàng )新和自我發(fā)展。在自然界中，再強大的動(dòng)物，在我們人類(lèi)面前仍然是弱者。這是“物競天擇，適者生存”自然法則優(yōu)生劣汰的結果，這是我們人類(lèi)努力向上、永不自滿(mǎn)、敢為人先、敢冒風(fēng)險的精神集中體現的結果。因此市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的全體人員應該挖掘自身的進(jìn)取心、堅韌性和創(chuàng )新意識，樹(shù)立敬業(yè)精神，從而擁有個(gè)人的持久競爭優(yōu)勢。
付景林董事長(cháng)特別強調指出，部門(mén)干部員工應該從上到下，從“指戰員”到一線(xiàn)“戰士”，要善于挖掘機會(huì )，敢于捕捉機會(huì )，圍繞著(zhù)機會(huì )去發(fā)展。最后要求大家在抓好市場(chǎng)工作和努力完成銷(xiāo)售任務(wù)的同時(shí)，應加強H1N1流感的防范。
今年是公司戰略全面落實(shí)的一年，機遇和挑戰均前所未有。在公司“讓促進(jìn)公司發(fā)展的人與公司共同發(fā)展、共同富裕”文化理念的指導下，只要我們堅持公司董事長(cháng)確定的“效率提升效益，細節決定成敗，協(xié)作提高戰斗力”的工作方法，堅定信心，萬(wàn)眾一心，迎難而上，與公司的經(jīng)營(yíng)思路保持高度一致，上下一股勁，著(zhù)眼全球，充分調動(dòng)每一人的積極性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，就一定能夠抓住機遇，實(shí)現業(yè)績(jì)翻一番的切實(shí)目標。
CTI論壇報道
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