日本厚生勞動(dòng)省2日公布消息稱(chēng)，1日推出有關(guān)強迫員工過(guò)度勞動(dòng)迫使其辭職的“黑企業(yè)”的免費咨詢(xún)熱線(xiàn)后，共接到1042個(gè)電話(huà)。其中二三十歲的咨詢(xún)者接近一半，關(guān)于不支付加班費的咨詢(xún)最多，達556件，占全體的53.4%。
咨詢(xún)時(shí)對企業(yè)的不滿(mǎn)可回答多個(gè)，除義務(wù)加班外，情況較多的為“長(cháng)時(shí)間勞動(dòng)和過(guò)重勞動(dòng)”，達414件，占39.7%；其次為“職權騷擾”163件，占15.6%。從不同行業(yè)來(lái)看，制造業(yè)最多，為213件，占全體20.4%，其次為商業(yè)207件，占19.9%，
咨詢(xún)者年齡層分布最多的為30至39歲，共253件，占全體24.3%；其次為20至29歲，共252件，占24.2%；第三為40至49歲，共182件，占17.5%。
由于黑企業(yè)逐漸成為社會(huì )問(wèn)題，厚勞省將9月定為“過(guò)度勞動(dòng)重點(diǎn)監督月”，集中對不支付加班費及長(cháng)時(shí)間勞動(dòng)等違反法律法規的情況進(jìn)行監督指導。
