昨日有媒體報道稱(chēng)，中興通訊前任員工以及公司內部人士透露，公司三月份到期的職工勞動(dòng)合同還沒(méi)有續簽，預計各部門(mén)按20%左右的比例“優(yōu)化”員工，首當其沖可能是中南地區的分公司。對此，中興通訊相關(guān)負責人回應稱(chēng)：優(yōu)化僅在海外地區進(jìn)行，主要是一些崗位和代表處合并。
員工稱(chēng)中興將裁員20%
據報道，中興通訊的一位內部人士稱(chēng)，三月份到期的職工勞動(dòng)合同還沒(méi)有續簽，預計各部門(mén)按20%左右的比例“優(yōu)化”員工。一位已離職員工也表示，“公司在今年年初的業(yè)績(jì)不容樂(lè )觀(guān)，可能要擴大裁員范圍”。
昨日，一位在西安負責研發(fā)的中興員工張先生對本報記者表示，去年公布三季報后，裁員傳言盛行。去年11月就把新入職三個(gè)月的員工裁掉了。中興給各個(gè)部門(mén)分配指標，從去年11月開(kāi)始基本每月都有指標，平均裁員比例在20%，主要是裁掉那些業(yè)績(jì)不佳的部門(mén)的員工。而公司美其名曰“優(yōu)化”。
據他介紹，深圳上海等城市都在裁人。目前研發(fā)、銷(xiāo)售等部門(mén)都在裁人，手機部門(mén)裁員相對較少。“我們部門(mén)去年下半年裁了10%，這個(gè)月又裁了10%。”
中興官網(wǎng)上仍?huà)熘?zhù)《中興通訊2013屆全球校園招聘啟動(dòng)通知》，但未說(shuō)明招聘人數。
中興稱(chēng)僅在海外進(jìn)行“優(yōu)化”
中興通訊相關(guān)負責人昨日表示，中興在國內并沒(méi)有裁員，目前只在海外進(jìn)行了優(yōu)化。所謂優(yōu)化就是合并一些崗位和一些海外代表處，比如把一些小國的代表處合并到中興在其他國家的代表處去，或者撤回大陸。“媒體報道的優(yōu)化兩成員工不準確，中興優(yōu)化并沒(méi)有設定數字目標。”
從去年開(kāi)始，中興通訊裁員的傳聞就已出來(lái)。去年7月，有消息稱(chēng)中興將裁員萬(wàn)人。中興進(jìn)行了否認，稱(chēng)并無(wú)裁員萬(wàn)人計劃，計劃新招聘3000員工。
裁員消息的背后是中興虧損。根據之前發(fā)布的業(yè)績(jì)預告，中興通訊去年虧損額在25億到29億元。
