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    迎接第五代呼叫中心的挑戰(zhàn) (上)

    2008-11-11 00:00:00   作者:   來源:   評論:0 點擊:


    黃河 2008/11/11

    The challenges of 5th Generation Contact Center

    一、第五代呼叫中心的定義








      現(xiàn)在的客戶確實是被寵壞了,現(xiàn)在的聯(lián)絡方式很多了,每一個人,包括了電話和傳真,還有計算機上的東西,手機上的東西,現(xiàn)在的選擇也是非常多的。對于IT服務者來說,目前面臨的壓力是越來越大了,那么這里面可能重點會提到IT服務者的這一部分,他們之間的相互制約也是非常明顯的,比如說一個做客戶服務的,要進行保險電話營銷了,這時候他的壓力會傳遞給運營管理者,運營管理者說了,我們這里的人都管理不了電話營銷,我沒有指標去衡量,我沒有流程去支持。那這時候經(jīng)營者又找這個IT服務者,IT服務者說對不起,你是軟件的,我得重新改造,這個周期是相當長的,我需要兩年的時間才把系統(tǒng)搭建起來,而客戶就只能等著。壓力來說,對于JIT一樣,運營管理者需要出一個新的KPI指標,這時候IT服務者說,對不起,需要給你拉出一長串帳單,你需要給我時間,需要給我錢,IT服務者是最無辜的,不能對其它人提要求,它是一個服務者,它只能去談判,這時候問題就越來越多了,所以我重點討論這個問題。
      現(xiàn)在的狀態(tài)下,這幾方面,一方面每一個部分,包括經(jīng)營者,包括運營管理者、IT服務者,他們都有意識上需要提高的部分;另一方面,這四個部分是相互制約,相互影響的關系。
    二、計算危機的現(xiàn)狀

      我聽到了很多很多這樣的新聞,某某呼叫中心每天宕機三次,某個呼叫中心系統(tǒng)被替換了,某些呼叫中心的調(diào)整太慢了,無法滿足需求,這時候我要搞一個活動,這個活動是一個月的周期,那這一個月的周期,我需要從這個活動開始到跟蹤為期兩個月,那么這個流程IT服務者給我提供的解決方案告訴我你需要花一百萬改造這個系統(tǒng),并且三個月以后系統(tǒng)才能做好,那這個呼叫中心的活動還有什么意義呢?某些呼叫中心廠商解體了,轉(zhuǎn)行了,搞運營去了,或者是搞IT服務去了,有的呼叫中心廠商和客戶打官司,為什么?因為客戶不斷提新的需求,但是又不給錢,而我現(xiàn)在已經(jīng)做了很長時間了,投入很高了,這個官司就不得不打了。那么某些呼叫中心長期病態(tài)的運行,好多手工操作等等這些問題更是經(jīng)常能聽到,經(jīng)常出現(xiàn)。

    三、計算危機的分析






      這時候接著往下,短信通過網(wǎng)關也要和實時服務統(tǒng)計,也要做連接,這種連接也是理所應當?shù)模驗殡娫捒梢钥吹脚抨牭那闆r,可以實時的,可以事后的,那么它需要展現(xiàn),做一些修改,往下我就接著一個一個快速地往下說了。
      需要保存記錄的,需要做質(zhì)量管理的,大家需要把這個東西保存起來,以便于考核座席,這時候電話錄音的服務需要改動,座席質(zhì)量管理的界面需要改動,因為以前管理界面是聽錄音的,現(xiàn)在是需要看文本了。接著客戶資料管理也是需要嗎?當然需要了,來一個短信以后,盡量把客戶資料能夠屏幕彈出,降低我們的服務時間,需要改進。知識庫需要改動嗎?需要,因為我發(fā)短信的時候,不可能每個字都敲進去,需要從知識庫把這個信息拽出來,這時候需要知識庫的服務。工作流,通過短信也要進行一些業(yè)務的處理。聯(lián)絡過程也需要管理。這時候戰(zhàn)略出來了,經(jīng)營者說了,我現(xiàn)在通過短信要做營銷了,我要外撥了,和外撥服務連接出來,還有經(jīng)營者的一些戰(zhàn)略,比如說對于一些比較高的客戶,優(yōu)先分配,降低等待時長。那么這個戰(zhàn)略還包括這些產(chǎn)品生命周期的管理,需要不同的服務方式,一樣也要通過編輯,策略可以自行調(diào)整。
      接著短信,當服務成本到一定程度的時候,我需要工作自助服務來去降低人工成本,需要嗎?就像IVR一樣,這時候短信網(wǎng)關和IVR需要有一個接口,IVR需要修改,但這個修改是經(jīng)常的,需要我們用工具去修改,IVR流程有工具去修改,可是短信的服務是沒有工具去修改的,我們需要短信也可以支持編輯。



      經(jīng)營者的不滿,還是談剛才的,我們談業(yè)務創(chuàng)新的,要做一種新的業(yè)務,每次做一種新的業(yè)務就告訴我,現(xiàn)在的系統(tǒng)框架不支持,他需要很長時間來調(diào)整。壓低建設成本,每次給我開出來的單子都是巨大的,都是沒法承受的。運營成本我一直想壓低,我壓低運營成本,跟運營管理者說,你要給我節(jié)省成本,節(jié)省節(jié)省,但是經(jīng)常的運營管理者對經(jīng)營者說的一句話就是“對不起,我們的系統(tǒng)不支持”。這時候我要找IT服務者說系統(tǒng)為什么不支持呢?IT服務者給我講了一大堆道理,現(xiàn)在系統(tǒng)就是不支持,如果你想支持的話,就要花多少多少錢,更不要提它不斷地去創(chuàng)新,不斷地去壓低,不斷地去提高,這個時候難度是非常大。


      我們分析這個根源,根源其實就是錢的問題,昨天我聽了遠傳的Bill的講座,講得非常精彩,而且非常幽默,他在整個講的過程中,不斷地提一個次,提了30多次,說是“很花錢”呀,“太花錢”了,“很花錢”。確實是很花錢,呼叫中心是一個燒錢的中心,這是他的理論,其實我的想法也是一樣的。那么對于IT系統(tǒng)來說,確實需要花很多錢,現(xiàn)在的系統(tǒng)大家想想系統(tǒng)要么和CRM對接,要么和ERP對接,有的和供應鏈對接,有的和人力資源管理對接,有的和業(yè)務核心系統(tǒng)對接。那么人員上也是很花錢的,對于外包呼叫中心來說,客戶服務200座席左右的,人工的成本占到了75%,這個成本是非常高的,確實是很花錢。那么剛才也說了,剛才那些需求,短信的需求,大家看雖然很復雜,如果給我一千萬的話,我能輕松地把它搞定,給我一年的時間,但這是不現(xiàn)實的。解決的辦法有嗎?有,SOA。SOA是現(xiàn)在軟件行業(yè)一直在做的一件事情,是公認的標準,但是它剛剛進入中國,而且還都沒有進入呼叫中心。

    迎接第五代呼叫中心的挑戰(zhàn) (下)

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