提升員工能力,達成更好的業(yè)績和更高的客戶滿意度,是所有企業(yè)的共同追求。當(dāng)某些員工的業(yè)績明顯優(yōu)于他人時,那就是一個信號,表明可能有一些值得大家共享的好方法。
以客戶為中心的知識管理方式,可以跟蹤市場、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的客戶反饋和員工處理記錄等信息,并加以歸集、整理,使之系統(tǒng)化、知識化,可為企業(yè)帶來很多價值:
- 促進知識共享與傳播;
- 提升員工能力;
- 提高創(chuàng)新能力;
- 降低成本;
- 提高客戶滿意度;
- 提升核心競爭力。
- 記錄客戶的各種問題、需求以及相關(guān)的解決方法,并進行歸檔形成知識庫;
- 自動將與客戶或客戶聯(lián)系人相關(guān)的郵件歸類到客戶名下;
- 為所有文檔信息設(shè)立主題詞、關(guān)鍵字,方便未來的查詢和再利用;
- 根據(jù)現(xiàn)有的方案庫素材進行自動匹配形成新的方案;
- 全文模糊查詢;
- 發(fā)布企業(yè)級別的“知識自助”信息;
- 發(fā)起和進行虛擬小組討論,隨時隨地溝通與交流。
客戶世界