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Outbound項目的成本控制管理

北京鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)股份公司信息處理中心 劉香玉 2005/05/26

  根據呼叫中心電話(huà)活動(dòng)種類(lèi)的不同,可將呼叫中心業(yè)務(wù)分為呼入和呼出兩種,呼入型業(yè)務(wù)主要包括:訂單接受、售前咨詢(xún)、售后查詢(xún)、投訴等等,主要功能是給予呼叫者基本的、簡(jiǎn)潔的、快速的回答,并盡快將呼叫引導到能夠為其提供個(gè)性化服務(wù)的機值員那里。呼出型業(yè)務(wù)主要包括:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查、客戶(hù)回訪(fǎng)、數據核實(shí)、問(wèn)卷調查、會(huì )議邀請等等業(yè)務(wù)。人們在談到成本控制時(shí),往往先想到呼入項目的成本管理,管理者期望在一定成本內最大程度的利用現有資源來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。而對于呼出類(lèi)項目,人們往往過(guò)多地關(guān)注于利潤,強調銷(xiāo)售額而忽略成本控制。那么對于呼出類(lèi)項目,是否需要加強成本控制管理?如何加強成本控制管理?

一、 對于呼出類(lèi)項目加強成本管理的必要性分析

  成本控制管理對于競爭激烈的行業(yè)來(lái)說(shuō),是取得核心競爭力的有效法寶。雖然目前中國呼叫中心以20%速度發(fā)展,但是對于以服務(wù)為主要營(yíng)利手段的呼叫中心行業(yè)末端呼叫中心來(lái)說(shuō),競爭已非常激烈。下面從市場(chǎng)競爭和業(yè)務(wù)利潤兩方面來(lái)探討一下加強呼叫業(yè)務(wù)成本管理的必要性。

(一) 市場(chǎng)競爭分析

  由于計算機通信技術(shù)的高速發(fā)展,呼叫中心的技術(shù)和資金門(mén)檻越來(lái)越低,大部分企業(yè)從服務(wù)外包轉向自建呼叫中心。對于創(chuàng )收型綜合呼叫中心來(lái)說(shuō),這從一定程度上減少呼入類(lèi)外包項目的訂單數量。另一方面,呼叫中心接到的外包項目訂單越來(lái)越趨向座席數量小型化,業(yè)務(wù)復雜化,這給呼叫中心的資源分配帶來(lái)相當大的難度。相反,近幾年來(lái),呼出類(lèi)業(yè)務(wù)訂單越來(lái)越多,尤其是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調查、數據核實(shí)、會(huì )議邀請、用戶(hù)滿(mǎn)意度調查等類(lèi)型的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,這類(lèi)業(yè)務(wù)逐漸成為呼叫中心的主要收入來(lái)源。外包項目訂單的減少、外包座席市場(chǎng)的萎縮,導致大部分呼叫中心紛紛盯住了呼出類(lèi)業(yè)務(wù),從而使呼出類(lèi)業(yè)務(wù)競爭加劇。

(二) 利潤成本關(guān)系分析
  呼出類(lèi)業(yè)務(wù)的客戶(hù)往往關(guān)注的是呼出結果,而不是客戶(hù)滿(mǎn)意度,所以?xún)r(jià)格成為各個(gè)呼叫中心獲得訂單的關(guān)鍵。例如,一個(gè)有10個(gè)問(wèn)題的市場(chǎng)調查項目來(lái)說(shuō),每份問(wèn)卷的綜合成本加起來(lái)應在2-3元之間,有的呼叫中心報價(jià)為10元/問(wèn)卷,而有的呼叫中心以2元/問(wèn)卷的超越低限報價(jià)來(lái)爭奪訂單。在目前激烈的市場(chǎng)競爭條件下,銷(xiāo)售人員的職責是盡量獲得更多的訂單,而運營(yíng)人員考慮的則應該是在2元價(jià)格的基礎上使項目贏(yíng)利。經(jīng)濟學(xué)上,在銷(xiāo)售額一定的條件下,利潤與成本呈反比關(guān)系,成本越低,利潤越高。成本控制管理能力成了呼叫中心獲取訂單的決定性因素。

  根據SWOT分析理論,在我們無(wú)法改變外部環(huán)境的時(shí)間,可以通過(guò)改善內部管理來(lái)獲得競爭優(yōu)勢。對于呼出類(lèi)業(yè)務(wù),我們可以通過(guò)加強運營(yíng)成本控制管理能力來(lái)提高呼叫中心的市場(chǎng)競爭力。

二、 如何進(jìn)行呼出項目的成本控制管理
  進(jìn)行有效的成本管理,需要分析影響成本的主要因素,通過(guò)對主要因素的控制管理,從而達到控制成本的目的。呼出類(lèi)項目涉及的運營(yíng)資源主要包括:人工座席、物理座席、電話(huà)和數據。控制成本就是要通過(guò)各種調配手段使以上資源得到最大程度的利用。這些資源涉及的運營(yíng)成本組成要素包括:座席員和運營(yíng)管理者的工資,物理座席費用、通信費用、線(xiàn)路租金、數據費用等等,與這些運營(yíng)成本要素直接相關(guān)的運營(yíng)指標大約有以下六個(gè),通過(guò)對這六個(gè)指標的控制,可以達到控制呼出項目成本的目的。

(一) 生產(chǎn)力比率
  許多公司在進(jìn)行成本控制時(shí),首先想到的便是減少管理成本。對于呼叫類(lèi)業(yè)務(wù)的運營(yíng)管理也不例外,需要盡可能減少管理成本。一般的,在呼叫中心里管理成本主要是管理者工資和其它的分攤的管理費用,運營(yíng)管理者無(wú)法控制分攤的管理費用,能控制的是管理者工資成本。所以,在進(jìn)行呼出項目管理成本控制時(shí),首先要盡可能使項目組員成為一線(xiàn)的生產(chǎn)力。運營(yíng)管理者可以通過(guò)增加運營(yíng)管理者的管理幅度,削減管理層次來(lái)提高生產(chǎn)力比率,一般地,生產(chǎn)率比率控制在80%以上,團隊結構比較合力,團隊生產(chǎn)力較高,效果較好。

  生產(chǎn)率比率的計算公式為:生產(chǎn)率比率=一線(xiàn)CSR數量/項目人員總數量

  80%以上的生產(chǎn)力比率適用于5*8的外呼項目或類(lèi)似這種工作時(shí)間安排的項目。例如:一個(gè)10人組成的外呼團隊,可設1個(gè)主管,1個(gè)非語(yǔ)音工作者,8個(gè)TSR或者是1個(gè)主管,9個(gè)TSR。當然保持較高的生產(chǎn)力水平的前提是,項目團隊需要有明確的工作分工,主管對于自己和其它成員的工作內容有準確的理解。

(二) 數據質(zhì)量
  外呼項目離不開(kāi)數據,優(yōu)質(zhì)的數據不僅可以提高接通率,更可以準確的完成呼出目的。有個(gè)指標影響數據質(zhì)量,一個(gè)接通數據量,一個(gè)是數據有效率。當然有一些呼叫中心有自動(dòng)撥號系統,第一個(gè)指標對呼叫項目運營(yíng)成本影響不大,但是第二個(gè)指標是因擾每一個(gè)呼叫中心的因素。也就是一條數據你可能打通了一條數據,但并不代表被訪(fǎng)問(wèn)者是你的目標客戶(hù)或是愿意配合您的工作。

(三) 人員利用率:
  是指某段統計時(shí)間內,(通話(huà)總時(shí)長(cháng)+話(huà)后處理總時(shí)長(cháng)+準備狀態(tài)時(shí)長(cháng))/付薪總時(shí)長(cháng)*100%。實(shí)際工作率:是指某段統計時(shí)間內,座席處理電話(huà)及與電話(huà)相關(guān)工作所用的時(shí)間與付薪時(shí)長(cháng)的比率。提高人員利用率可以盡可能的使用數量少的TSR完成項目運營(yíng)。

(四) 通話(huà)時(shí)長(cháng):
  是指某段統計時(shí)間內,座席員與客戶(hù)聯(lián)系后交談的時(shí)間長(cháng)度,其中包括電話(huà)保持時(shí)長(cháng),也就是指一通電話(huà)從接通之時(shí)起至掛斷之時(shí)止的時(shí)間長(cháng)度,盡量減少通信成本的同時(shí),也會(huì )增加呼叫的頻率,當然這個(gè)指標的設計還需要和其指標配合使用,否則會(huì )導致TSR一味的追求呼出量而放棄呼出的成功量。

(五) 后處理時(shí)長(cháng):
  是指某段統計時(shí)間內,一次呼叫電話(huà)接聽(tīng)完后,座席員完成與此呼叫有關(guān)的整理工作所需要的時(shí)間。制定后處理時(shí)間的KPI標準,使員工盡可能熟練的工作,以節省時(shí)間,具有更高的工作效率。

(六) 工作負荷率:
  是指某段統計時(shí)間內,座席員處理多通電話(huà)的總時(shí)長(cháng)占實(shí)際登錄系統時(shí)長(cháng)的比率。員工的付薪工時(shí)與登錄系統工時(shí)可能有著(zhù)比較大的出入,我們在規定員工外呼時(shí)間時(shí),還要關(guān)注員工在系統內的工作情況,這個(gè)時(shí)間制定一個(gè)工作負荷率的KPI非常有用。

(七) 其它KPI:
  在充分考慮到以上各個(gè)因素以后,項目經(jīng)理就可以根據項目的具體要求,再設計一下其它幾個(gè)KPI,以保證項目的按量保質(zhì)完成。例如每日的呼叫量、成功量、呼叫態(tài)度等等。這些完全可以根據項目運營(yíng)的目標進(jìn)行靈活設置。

  成本關(guān)乎企業(yè)的競爭力,如果對于outbound項目的實(shí)施有效的成本控制方案,無(wú)疑于給企業(yè)帶來(lái)直接的收益且這種收益是可以計算的。但是任何控制方案的制定必須以項目目標為導引,實(shí)施嚴格成本控制的前提是必須在成本控制方案下能夠完成客戶(hù)對項目的合同要求。

作者供稿 CTI論壇編輯



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