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AT&T約4萬(wàn)員工最早本周日或將罷工

2012/04/05

　　北京時(shí)間4月4日消息，據國外媒體報道，如果涉及從醫療費用到勞動(dòng)安全等勞資問(wèn)題談判失敗，美國電信運營(yíng)商AT&T的15%員工即約有4萬(wàn)名員工可能最早將于美國東部時(shí)間本周日罷工。

　　代表這些工人權益的工會(huì )組織美國通訊工人協(xié)會(huì )(Communications Workers of America)美國東部時(shí)間周二表示，如果它到4月7日即周六午夜還不能同AT&T達成協(xié)議，工人們同意罷工。屆時(shí)，有四項勞資合同到期。周二，該工會(huì )組織同AT&T仍然在談判，希望在周六能夠達成協(xié)議。目前，AT&T有員工總數為25.6萬(wàn)。

　　去年8月份，在涉及4.5萬(wàn)名員工勞資合同到期之后，AT&T的競爭對手Verizon通訊(Verizon Communications)不得不應付了長(cháng)達兩周的工人罷工。而在那次罷工8個(gè)月后，Verizon仍然在同美國通訊業(yè)工人協(xié)會(huì )就達成一個(gè)新合同協(xié)議舉行談判。

　　據該工會(huì )組織稱(chēng)，AT&T正在就美國通訊工人協(xié)會(huì )的四項勞資合同一項項地進(jìn)行談判，涉及的問(wèn)題包括醫療費用、勞動(dòng)安全、福利和工作規章，涉及的崗位包括技術(shù)人員以及處理消費者咨詢(xún)的呼叫中心工人。該工會(huì )組織表示，雙方談判圍繞每個(gè)合同的不同的主題展開(kāi)。在A(yíng)T&T西部地區，約有1.8萬(wàn)員工，美國通訊工人協(xié)會(huì )同該公司談判的爭議點(diǎn)在工作崗位和醫療費用。美國通訊工人協(xié)會(huì )在該地區的女發(fā)言人利比·沙耶(Libby Sayre)表示，AT&T在談判桌上提出一些讓步建議，特別是醫療費用。

　　AT&T對雙方談判細節拒絕發(fā)表評論，但表示該公司希望員工在醫療費用中承擔公平的一部分。AT&T發(fā)言人馬蒂·里徹特(Marty Richter)表示，“我們真正地愿意同他們合作，以最終達成一個(gè)公平的合同協(xié)議。”上個(gè)月，AT&T與同一工會(huì )組織達成了一份嘗試性合同協(xié)議，該合同涉及該公司無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)9000名工人。AT&T稱(chēng)，單就公司無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)一塊，它有6個(gè)勞資合同今年要到期，涉及工人高達7萬(wàn)人。

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