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AT&T約4萬員工最早本周日或?qū)⒘T工

2012/04/05

  北京時間4月4日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,如果涉及從醫(yī)療費(fèi)用到勞動安全等勞資問題談判失敗,美國電信運(yùn)營商AT&T的15%員工即約有4萬名員工可能最早將于美國東部時間本周日罷工。

  代表這些工人權(quán)益的工會組織美國通訊工人協(xié)會(Communications Workers of America)美國東部時間周二表示,如果它到4月7日即周六午夜還不能同AT&T達(dá)成協(xié)議,工人們同意罷工。屆時,有四項(xiàng)勞資合同到期。周二,該工會組織同AT&T仍然在談判,希望在周六能夠達(dá)成協(xié)議。目前,AT&T有員工總數(shù)為25.6萬。

  去年8月份,在涉及4.5萬名員工勞資合同到期之后,AT&T的競爭對手Verizon通訊(Verizon Communications)不得不應(yīng)付了長達(dá)兩周的工人罷工。而在那次罷工8個月后,Verizon仍然在同美國通訊業(yè)工人協(xié)會就達(dá)成一個新合同協(xié)議舉行談判。

  據(jù)該工會組織稱,AT&T正在就美國通訊工人協(xié)會的四項(xiàng)勞資合同一項(xiàng)項(xiàng)地進(jìn)行談判,涉及的問題包括醫(yī)療費(fèi)用、勞動安全、福利和工作規(guī)章,涉及的崗位包括技術(shù)人員以及處理消費(fèi)者咨詢的呼叫中心工人。該工會組織表示,雙方談判圍繞每個合同的不同的主題展開。在AT&T西部地區(qū),約有1.8萬員工,美國通訊工人協(xié)會同該公司談判的爭議點(diǎn)在工作崗位和醫(yī)療費(fèi)用。美國通訊工人協(xié)會在該地區(qū)的女發(fā)言人利比·沙耶(Libby Sayre)表示,AT&T在談判桌上提出一些讓步建議,特別是醫(yī)療費(fèi)用。

  AT&T對雙方談判細(xì)節(jié)拒絕發(fā)表評論,但表示該公司希望員工在醫(yī)療費(fèi)用中承擔(dān)公平的一部分。AT&T發(fā)言人馬蒂·里徹特(Marty Richter)表示,“我們真正地愿意同他們合作,以最終達(dá)成一個公平的合同協(xié)議!鄙蟼月,AT&T與同一工會組織達(dá)成了一份嘗試性合同協(xié)議,該合同涉及該公司無線業(yè)務(wù)9000名工人。AT&T稱,單就公司無線業(yè)務(wù)一塊,它有6個勞資合同今年要到期,涉及工人高達(dá)7萬人。

騰訊科技



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