誠伯公司服務(wù)介紹之人員派遣和管理
2011/04/29
服務(wù)亮點(diǎn)誠伯公司憑借多年在呼叫中心行業(yè)發(fā)展中對運營(yíng)管理和人員管理的探索和積累，在人員招聘，培訓機制和客戶(hù)服務(wù)運營(yíng)等方面都積累了豐富的經(jīng)驗。而誠伯的探索成果也得到眾多知名客戶(hù)的充分肯定，并長(cháng)期持續地派遣到客戶(hù)現場(chǎng)工作的客服人員及配套人員，全力協(xié)助完成呼叫中心項目的實(shí)操工作，如客服熱線(xiàn)項目，資料錄入項目等。項目外包可享用誠伯公司豐富的管理運營(yíng)經(jīng)驗、人力資源、技術(shù)設備等，從而輕松達到業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
勞務(wù)派遣的服務(wù)內容包括人員招聘、人員基礎培訓、人事管理、勞資發(fā)放、保險辦理等工作。勞務(wù)派遣服務(wù)可以減除企業(yè)在人事管理方面的壓力，把更多精力和時(shí)間投入在主營(yíng)業(yè)務(wù)當中。作為勞動(dòng)力密集型的企業(yè)，誠伯公司十分熟悉勞動(dòng)用工手續的每一個(gè)環(huán)節，能在短時(shí)間內落實(shí)員工投保日期和社會(huì )保險辦理，從而保障員工的合法權益以及維護企業(yè)的合法地位。專(zhuān)業(yè)客戶(hù)服務(wù)人員的勞務(wù)派遣，人事歸屬可根據企業(yè)不同時(shí)期的需要確定。
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