“呼叫中心”精彩 hold住未來
2012/02/13
編者按：隨著國家相繼出臺的若干呼叫中心建設規(guī)范和標準以及“中國呼叫中心之都”正式入駐安徽合肥。在此背景下，安徽新華電腦專修學院的呼叫中心(CTI)學院作為合肥首家培養(yǎng)呼叫人才的輸出基地，推出的新華呼叫中心專業(yè)課程體系，給社會培養(yǎng)更多高技能、高素質(zhì)的呼叫人才做出了重要貢獻。
呼叫中心專業(yè)人員工作狀態(tài)
呼叫人才緊缺企業(yè)人才告急
平安呼叫中心、藍珀呼叫中心、電信呼叫中心、移動呼叫中心等在省城合肥相繼設立。專家指出：呼叫產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,必將帶來呼叫中心從業(yè)人員的大量需求。這對年輕求職者來說是個難得的機遇。據(jù)不完全統(tǒng)計顯示：目前合肥的呼叫中心從業(yè)人員有3多萬人，并且每年還以30%以上的速度在增長。換句話說，合肥呼叫中心行業(yè)每年至少有1萬多人的招聘需求。
圖：新華咨詢報名中心一角
緊跟市場需求把握企業(yè)脈搏
記者在企業(yè)了解到的情況是，呼叫行業(yè)人才緊缺，不是招不到人，而是招不到擁有專業(yè)技能的人。大多數(shù)人認為，呼叫中心的工作就是接電話、打電話，能正常與人溝通就可以，完全不需要什么技巧，更別說要參加專業(yè)的技能培訓。而實際上，呼叫中心從業(yè)人員實操能力、職業(yè)素養(yǎng)對于企業(yè)發(fā)展而言，異常的重要。這也是企業(yè)更愿意招有過從業(yè)經(jīng)驗的的員工的主要原因。當然，也有企業(yè)表示，如果他們更愿意接受學校培訓出符合企業(yè)需求的呼叫中心人才。所以，與職業(yè)學校合作進行定向培訓也是企業(yè)招收人才的一個重要的渠道。安徽新華呼叫中心(CTI)學院正是這樣一家專業(yè)從事呼叫中心專業(yè)技能人才培養(yǎng)的學校，與眾多知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議，定向為企業(yè)輸送人才，據(jù)了解，目前新華已經(jīng)為平安呼叫中心、藍珀呼叫中心、電信呼叫中心、移動呼叫中心等眾多知名企業(yè)培養(yǎng)和輸送了近千名學員。
圖：新學年的到來，安徽新華電腦專修學院迎來了全國各地的學子
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