中移動(dòng)推SP分層分級管理 優(yōu)秀SP獲資源傾斜
2007/06/11
近日，中國移動(dòng)在原有SP信用積分管理體制的基礎上，推出了SP分層分級管理辦法，通過(guò)對SP的信用度及業(yè)績(jì)水平的綜合考評將SP評級，并對不同級別的SP實(shí)施差異化服務(wù)資源分配。據中國移動(dòng)有關(guān)人士介紹，此管理辦法旨在讓優(yōu)秀SP有機會(huì )獲得更為有利的資源。
據了解，新的分級分層管理是基于去年1月開(kāi)始實(shí)施的SP信用積分管理模式設立的，中國移動(dòng)基于對SP信用積分綜合評估的“信用度”，設定一些考核項目，并隨時(shí)對積分進(jìn)行修正。相關(guān)SP參加各業(yè)務(wù)線(xiàn)評級時(shí)，均以積分確定的“信用度”為準。只有信用度合格的SP才可參與優(yōu)秀SP評級。
據中國移動(dòng)有關(guān)人士介紹，一旦某SP被評為優(yōu)秀SP，而企業(yè)本身又有實(shí)力或潛力的話(huà)，將得到中國移動(dòng)提供的一定比例的合作資源和營(yíng)銷(xiāo)資源傾斜，比如獲得更多的業(yè)務(wù)數量、更多的業(yè)務(wù)申請個(gè)數，以及對中國移動(dòng)渠道和終端資源的利用等。這一分級以三個(gè)月為周期進(jìn)行調整，新SP被設定為“普通”級別，業(yè)務(wù)開(kāi)通滿(mǎn)3個(gè)月后參加分級評估。在分層分級管理實(shí)施過(guò)程中，級別越高的SP將擁有越大的發(fā)展空間。
業(yè)內人士表示，SP分層分級管理辦法的出臺，意味著(zhù)中國移動(dòng)在加強管理的同時(shí)，開(kāi)始注重對SP的正向引導和激勵。中國移動(dòng)有關(guān)人士分析，這將有助于共同維護移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)生態(tài)圈，從而促進(jìn)移動(dòng)信息服務(wù)行業(yè)的良性、健康發(fā)展。
據《通信產(chǎn)業(yè)報》記者了解，其他運營(yíng)商也正在醞釀類(lèi)似計劃。
通信產(chǎn)業(yè)報
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