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    CRM疑難解:何為“客戶品質(zhì)”?

    2004-06-29 00:00:00   作者:   來源:   評論:0 點擊:



      客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)和e-Learning系統(tǒng)都是設(shè)計來增加企業(yè)員工的“客戶知識”,以提升企業(yè)的競爭力。
      一、CRM系統(tǒng)
      為了超越競爭對手,企業(yè)必須要在營銷、銷售和服務(wù)領(lǐng)域勝人一籌。一個CRM系統(tǒng)主要設(shè)計來整合企業(yè)與客戶交互的各種渠道,以實現(xiàn)與客戶的親密關(guān)系。
      企業(yè)要想迅速地受益于CRM系統(tǒng),企業(yè)首先要能在很短的時間里執(zhí)行并且成功的運用這個系統(tǒng)。然而,公司引入一個CRM 系統(tǒng)需要對企業(yè)進行一些必要的、根本的變革。這些變革可能會影響到營銷、銷售、服務(wù)和流程;而且這些變革也會影響到企業(yè)如何運用好技術(shù)。
      變革流程和技術(shù)的惟一方法就是要變革人的工作方式。畢竟,無論是流程也好、技術(shù)也好都需要“人”去實施、去運作。一旦CRM系統(tǒng)得到部署,幾乎企業(yè)中的每一個人都需要改變傳統(tǒng)的工作方式;而且也有一些人將完成部分新工作。在任何情況下,只要企業(yè)中的“人”變革越快,企業(yè)從CRM系統(tǒng)中所獲得的收益就會越大。
      二、全面E-Learning系統(tǒng)
      最大化CRM的價值就應(yīng)當(dāng)快速實施好CRM系統(tǒng)。一個全面的e-Learning系統(tǒng)將有助于企業(yè)運用軟件來進行變革。使用一個全面的系統(tǒng),企業(yè)將可以獲得自己的所需。那么,首先要做的就是:
      1、為支持CRM和規(guī)劃在企業(yè)業(yè)績和競爭力方面所需的變革,企業(yè)應(yīng)做好充分的評估準(zhǔn)備。
      2、規(guī)劃和實施培訓(xùn)就要求人們能夠有能力勝任新的CRM系統(tǒng)。
      3、提供及時的信息,并與專家的通力協(xié)作,來確信所有職員都能夠獲得問題的解答。
      4、評估e-Learning的效果,以及整體生產(chǎn)率的改進情況,以確信變革是全面的。
      (一)評估和規(guī)劃
      讓員工準(zhǔn)備好使用CRM的第一步要評估員工當(dāng)今的能力。企業(yè)員工是否可以收集接觸點、交互點的信息,是否能夠收集到銷售機會的信息?他們是否能夠理解CRM的概念?一個全面的e-Learning系統(tǒng)可以確保企業(yè)能夠建立在線評估,并快速完成報告。評估的結(jié)果可以用來識別員工是否準(zhǔn)備好CRM變革,以及他們是否需要獲得企業(yè)的幫助。從評估員工是否能夠使用e-Learning系統(tǒng),到建立實施CRM所期望達到的目標(biāo)。
      評估還可以用來衡量“職員現(xiàn)在需要知道什么”與“他們未來需要了解什么”的距離。企業(yè)的培訓(xùn)組織可以規(guī)劃出個人的e-Learning需求,以做好相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。通過這樣做,企業(yè)能夠在培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上建立好個人的e-Learning計劃。這樣既可以節(jié)約時間,又可以節(jié)省開支。
      (二)培訓(xùn)
      企業(yè)必須要不斷地進行CRM培訓(xùn)。這涉及到一種培訓(xùn)策略,即讓職員知道培訓(xùn)永遠(yuǎn)是工作的一部分。在這種情況下,使用e-Learning系統(tǒng)功能的綜合的Learning方法是非常理想的。綜合的Learning方法包括"自我調(diào)節(jié)e-learning"和"在線專家"兩種。
      “自我調(diào)節(jié)e-learning”是用來建立一種對CRM原則的基本理解。這種方法有助于幫助職員快速地學(xué)習(xí)很多CRM相關(guān)的管理理念和管理方法。個性化的learning可以根據(jù)工作環(huán)境來調(diào)整培訓(xùn)的內(nèi)容。例如,可以根據(jù)不同職能部門的員工,來制定不同的learning計劃和安排。個性化的learning的另一種方法是,讓聽課者根據(jù)自己的喜好選擇相應(yīng)的聽課方式,例如在線、離線、CD-ROM等。另外,"學(xué)習(xí)輔助"主要設(shè)計來將learning轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N工作業(yè)績。使用“學(xué)習(xí)輔助”,學(xué)習(xí)者可以在最重要的地方進行注釋,并且還可以實現(xiàn)共享,讓團隊中的其他成員更加具有工作效率。
      “在線專家”這種方法,主要讓一些行業(yè)的專家為客戶提供在線服務(wù)。如果某一名訪問者有問題需要及時獲得解答,專家就可以在線進行作答;而且,專家還可以通過討論的形式尋求并提供問題的解答。
      無論是采用“自我調(diào)節(jié)e-learning”還是“在線專家”方法,培訓(xùn)的內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)是為了更好地實施CRM服務(wù)的。為了能夠?qū)崿F(xiàn)CRM的快速實施,企業(yè)需要讓員工組成一些團隊,并使用協(xié)作性工具和工作流技術(shù)來共同參與一定程度的開發(fā)。下圖描繪企業(yè)如何協(xié)作地部署一個CRM系統(tǒng),以及如何處理好人、流程和技術(shù)三者的關(guān)系。  
      圖:e-learning系統(tǒng)在CRM部署中的作用:

      (三)信息與專長
      為CRM用戶提供及時的信息和問題解答是非常重要的,因為在一段時間內(nèi),CRM系統(tǒng)將逐漸變得成熟。新的數(shù)據(jù)將要加入CRM系統(tǒng),新的流程也引入到企業(yè)中,新的能力和專長將在企業(yè)中確認(rèn)。為了更加有效地處理這些持續(xù)的變革,一個全面的e-learning系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)能夠為這些提供最好的解決方案;因為它可以提供很多學(xué)習(xí)的需求,包括培訓(xùn)、信息,以及職工間的協(xié)調(diào)。當(dāng)系統(tǒng)發(fā)展時,瀏覽和搜索有助于人們即刻找到所需的信息。而且學(xué)習(xí)者可以隨時與專家進行討論。
      (四)測評
      全面的e-learning系統(tǒng)能夠測評在個人和組織層面上提供有關(guān)員工如何學(xué)習(xí)、企業(yè)如何提高競爭力的報告,以保持CRM在正確的軌道上運行;并且,如果需要的話,可以適當(dāng)?shù)卣{(diào)整培訓(xùn)的內(nèi)容。
      三、全面e-learning系統(tǒng)的作用
      很顯然,擁有一個能夠評估和規(guī)劃learning需求的e-learning系統(tǒng)將會成為企業(yè)的一大優(yōu)勢,因為e-learning系統(tǒng)可以實現(xiàn)培訓(xùn)、信息和專長。具體來說,一個e-learning系統(tǒng)具有以下作用:
      *快速部署--一個全面的系統(tǒng)能夠比一般的單個應(yīng)用系統(tǒng)具有更快的實施速度。
      *快速學(xué)習(xí)--在一個位置可以實現(xiàn)各種學(xué)習(xí),因為最終用戶不會浪費時間來等待吸收所需的知識。
      *節(jié)約時間和金錢--一個全面的系統(tǒng)可以確保人更快地接受各種新事物、接受新的工作方式。
      *容易管理--一個全面的系統(tǒng)能夠為企業(yè)衡量一下,企業(yè)是否已經(jīng)準(zhǔn)備好運用CRM。
      四、全面e-learning系統(tǒng)的組成
      e-learning系統(tǒng)主要有一個主要成分:
      *Learning管理系統(tǒng)--管理員工的能力,并根據(jù)各自員工的專長來分配恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?br />   *Learning內(nèi)容管理管理系統(tǒng)--快速開發(fā)不同的培訓(xùn)內(nèi)容,以滿足不同員工接受培訓(xùn)的需求。
      *虛擬教室系統(tǒng)--可以建立一個虛擬的教室,讓學(xué)員可以隨時隨地進行必要的學(xué)習(xí)。
      e-learning系統(tǒng)與企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)的結(jié)合也是十分重要的。理想狀況下,e-learning系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備以下功能:
      1、與現(xiàn)有的軟件和硬件一起工作,例如Windows, SQL Server, Oracle等。
      2、能夠使用現(xiàn)有的Web瀏覽器,并在每一個人的桌面上運行。
      3、通過一個簡單的登入就可以訪問系統(tǒng)。
      4、開放的技術(shù)架構(gòu),與現(xiàn)有的企業(yè)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)進行較好的集成。
      5、標(biāo)準(zhǔn)主要基于--e-learning standards (SCORM, AICC), vCalendar, ADA Section 508, CFR 21 Section 11。
      結(jié)語
      實施一個CRM系統(tǒng)需要員工改變他們的工作方式。為了管理好這種變革,企業(yè)需要得到一個全面的e-learning系統(tǒng)的輔助,以確定變革的范圍,制定培訓(xùn)的計劃,建立一種訪問信息和專家?guī)斓臋C制。通過一個全面的e-learning系統(tǒng),企業(yè)將可以節(jié)省在CRM項目上投入的時間和資金,因此,它有助于提高CRM的投資回報率(ROI)。(完)

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