陽光雨露在京成功舉辦COPC-2000注冊協調員培訓公開課

2006/12/19

  12月4日-8日,陽光雨露公司在北京凱萊國際酒店舉辦了2006年第四期COPC-2000注冊協調員培訓,來自中國移動、中國聯通、HP以及通信、IT、互聯網等行業(yè)的客戶聯絡中心管理人員參加了為期五天的培訓。

  此次培訓由COPC資深全球顧問,有著40多年客戶服務領域經驗的Ed Lee先生給出,圍繞COPC-2000標準,結合實際案例,從客戶聯絡中心規(guī)劃、流程、人員和績效四大方面帶領學員系統(tǒng)的學習了目前國際統(tǒng)一標準的呼叫中心從業(yè)人員培訓認證以及呼叫中心考核體系COPC-2000標準。


  目前,COPC-2000標準已被全球5大洲50多個國家所采用,其中著名的公司有 Adobe, AT&T, BellSouth, Compaq, Corel, Dell, Epson, Microsoft, Oracle, 3Com, Sun MicroSystems, Bell Canada, Dell, IBM,Lenovo等等,被公認為呼叫中心實現最佳表現的最有效的工具。COPC-2000標準的制定與修改是由一個專門委員會來負責,該委員會由來自Apple、Bell Canada、Blue Cross Blue Shield、ClientLogic、Convergys、L.L. Bean、Microsoft、Motorola、OnPoint等公司的代表組成,從1995年建立以來,經過不斷的修改與優(yōu)化,目前已發(fā)展到V4.08版本。

  COPC-2000不僅僅是一個標準,更是呼叫中心管理優(yōu)化的最有效工具。總體來講,COPC-2000為呼叫中心帶來的是績效的全面提升和成本的下降,達到客戶服務質量、客戶滿意度、員工滿意度、獲利能力與成本的最佳平衡。   

  COPC-2000標準架構

  COPC-2000標準提供呼叫中心規(guī)劃與領導、流程管理、人員管理、績效考核四大類32項指標的評估基準,內容涵蓋財務成本、客戶滿意度、客戶投訴、服務與質量、組織結構、人力資源運用、員工考核及士氣等呼叫中心管理的所有方面。

  這4大類32項指標,構成一個全面的規(guī)范化的呼叫中心管理系統(tǒng),保證呼叫中心能夠持續(xù)的提供最佳服務。

  眾多的呼叫中心通過采用COPC-2000標準而達到了認證標準,從而獲得COPC的認證。而相當數量的企業(yè),盡管尚未達到最終認證的要求,仍然采用COPC-2000標準作為呼叫中心運營和服務質量的考評指導。

  作為在中國推動客服行業(yè)標準化的重要步驟,COPC在2004年2月與陽光雨露信息技術服務(北京)有限公司建立了合作伙伴關系,共同推進中國客戶服務產業(yè)的發(fā)展。已有聯想集團、微創(chuàng)軟件和上海移動通過了COPC-2000標準認證。并定期舉辦COPC-2000注冊協調員培訓公開課,目前大陸地區(qū)客戶服務行業(yè)累計過百位中高級管理人員取得了COPC-2000注冊協調員資格。

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陽光雨露公司供稿 CTI論壇編輯



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