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鄭曉齊

 

 

 

鄭曉齊
北京航空航天大學公共管理學院
管理學的教授和博士生導師

  鄭曉齊,男,1958年出生,畢業(yè)于日本名古屋大學心理學專業(yè)博士課程,現(xiàn)任教于北京航空航天大學公共管理學院,管理學的教授和博士生導師。自1995年以來,長期在呼叫中心的心理服務技巧領域從事科研、培訓工作,曾為聯(lián)想、北大方正、賽迪集團、天津今晚報、北京晨報、中國人壽保險、新華保險、泰康人壽保險、民航信息中心、博時基金、央視服務中心等單位進行了心理服務、運營管理等方面的培訓、咨詢,積累了較豐富的經驗。

鄭曉齊報告內容摘要-

呼叫業(yè)務中的心理減壓

一、理解呼叫中心的員工

1.員工流失原因
  職業(yè)生涯發(fā)展和心理壓力
  杰克韋爾奇將GE呼叫中心轉移至印度
  大批雇傭新手
  惡性銷售策略

2.呼叫中心的職業(yè)特點
  A.尋呼臺的副遺產:“電子語音”
  B.呼出業(yè)務的“通關”
  C.呼入業(yè)務的“被動等待”
  D.倒班、重復性勞動等等

3.“客戶遺忘”現(xiàn)象與服務意識
  利用先進技術,提供優(yōu)質服務
  對象是具體的人
  A.專業(yè)性強、技術與知識密集型呼叫中心
  B.政策性強、行業(yè)壟斷性呼叫中心

二、呼叫中心工作面臨的心理壓力:非正常業(yè)務

  1.通關苦難:缺乏信任感的社會環(huán)境
  2.尋找主管:“與門衛(wèi)聊天”
  3.攻擊性呼入:職業(yè)殺手
  4.需求不明:要面子和兜圈子

三、呼叫中心的支持

1. 利用技術優(yōu)勢
  A.后臺在線支持
  B.客戶數(shù)據(jù)庫
  C.輔助工具

2.管理改革
  A.放權
  B.人性化
  C.工作意義豐富化
  D.環(huán)境調整:休息間

四、心理技巧:心理肉搏戰(zhàn)

  1. 個人修養(yǎng)
  2. 熱身運動
  3.遙控對話
  4.心理感應
  5.態(tài)度干擾
  6.系統(tǒng)脫敏

五、心理減壓

  1.基本常識
  2.常用工具
  3. 心理暗示
  4. 自律體操
  5.互助宣泄


 
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